導入の流れ

導入の流れ

給与前払いシステム導入までの 5 ステップ

FUKUPE の導入は、お問い合わせから正式運用まで次の 5 段階で進みます。導入企業に費用負担はなく、勤怠管理システムとの連携により運用の手間を抑えられます。

1. ご検討福利厚生ペイメントシステムの説明、仮申込書と機密保持契約の締結、勤怠管理状況などのヒアリングを行います。
2. 導入ご契約本契約書を締結します。
3. 導入作業企業情報の登録と管理画面の設定、従業員データの登録、勤怠管理システムとの接続作業を行います。
4. 試験運用企業管理者の方に実際の操作をシミュレーションしていただきます。
5. 正式運用勤怠データの連携を開始し、従業員へ初期設定方法を社内告知して運用開始です。

導入のご相談はお問い合わせフォームからご連絡ください。